TRIBUNAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA ACERCA LOS SERVICIOS DE SALUD CON
LA CAMPAÑA DE PREVENCIÓN DE LA SALUD

María de Lourdes Dib y Álvarez, Magistrada Presidenta del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Puebla, Magistrado Alfonso Siriako Guillén Almaguer, Coordinador de Ambiente Laboral y Salud en el Trabajo,José Miguel Albicker Aguilera, Coordinador General del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación en proceso de certificación de la Norma Mexicana NMX-025-R-SCFI-2015,acompañados por el personal del ISSSTEP, durante la Campaña de Prevención de la Salud.

Puebla, Puebla, 24 de octubre de 2018.– El Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Puebla a través de la Coordinación de Ambiente Laboral y Salud en el Trabajo del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación en proceso de certificación de la Norma Mexicana NMX-025-R-SCFI-2015, realizó la Campaña de Prevención de la salud, a disposición de las y los servidores públicos de este órgano jurisdiccional.

Esta coordinación que preside el Magistrado Alfonso Siriako Guillén Almaguer, acercó los servicios de salud del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los poderes del Estado de Puebla, cuyo personal proporcionó los servicios en medicina preventiva aplicando pruebas de detección de hipertensión arterial, diabetes, obesidad, así como de enfermedades cardiacas.

La Doctora María Pierina Guerrero Estefanoni, doctoras, enfermeros y voluntarios del ISSSTEP, aplicaron las vacunas contra la influenza, neumococo adulto, neumococo 23 y trecevalente, además de evaluación de peso, talla e índice de masa corporal, que derivaron en recomendaciones personalizadas muy valiosas para las y los servidores públicos que recibieron este beneficio.

Esta campaña de prevención de la salud se hizo extensiva a los familiares del personal del Tribunal de Justicia Administrativa quienes tuvieron la oportunidad de accesar a estos servicios de salud como lo establece la política de Igualdad laboral y No Discriminación de este Tribunal, en su tercer compromiso; promover la igualdad laboral y de oportunidades entre mujeres y hombres.

 

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